Công ty loay hoay tìm kiếm phương pháp cho tiêu chí 'xanh'

Thảo luận trong 'Đối tác, cộng đồng' bắt đầu bởi quangcaokingfox, 1/11/21.

  1. quangcaokingfox Expired VIP

    quangcaokingfox

    Bài viết:
    574
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    113
    Theo dịch vụ tư vấn doanh nghiệp - Apex, các công ty đang đối mặt khó khăn khi vận hành trở lại tại thiếu nhiều phương pháp thống nhất cho phù hơp đúng tiêu chí xanh bộ kế hoạch đặt ra.
    Doanh nghiệp thực phẩm của ông Lâm Thế Trường là một trong các doanh nghiệp được hoạt động trở lại sớm nhất, nhờ huyện Cần Giờ - một trong số 3 địa phương ở Sài Gòn giám sát dịch tuyệt vời, được thí điểm thẻ xanh Covid-19. Song tới lúc này, vị giám đốc vẫn duy trì giải pháp 3 tại chỗ cho nhà máy.
    Ông cho biết trong 4 tiêu chí xanh, thì hiện công ty đáp ứng được vùng xanh, vì trụ sở nhà máy đóng tại khu vực kiểm soát Sarc covid 2. Còn "cung đường xanh", "người lao động xanh" hay "vùng sản xuất xanh", đều khó đáp ứng bởi phụ thuộc tới người lao động.
    "Hình thức hoàn hảo nhất là công ty vẫn cố giữ tinh thần 3 tại chỗ để đảm bảo sản xuất, an toàn cho công nhân, tuy nhiên lựa chọn này khiến công ty rất tốn kém chi phí sinh hoạt cho công nhân cũng như tiền xét nghiệm", vị này nhận xét.
    [​IMG]​
    Bà Trần Lan Vy, Quản lý một công ty chuyên về lĩnh vực may mặc thuộc quận 7 nói là, bắt đầu được hoạt động trở lại, công ty cũng luôn e dè tình trạng truyền nhiễm trong công ty kèm them hiệu quả công việc chưa tiến triển.
    Theo chỉ tiêu sản xuất an toàn tại TP HCM, nhiều cơ sở sản xuất muốn hoạt động lại bắt buộc chắc chắn 100% người lao động có thẻ xanh Virus Corona, xét nghiệm cho người lao động từ 3-7 ngày một lần, mật độ người ở các phân xưởng từ 4 m2 một người và khoảng cách giữa hai công nhân tối thiểu 2 m.
    Để đảm bảo mật độ người ở một số phân xưởng từ 4 m2 một người và khoảng phương án giữa hai công nhân tối thiểu 2 m, công ty này chia ca, phân nhóm danh sách làm việc và phân chia khu vực làm việc Thế nhưng vẫn không tránh khỏi tình trạng chồng chéo, khó quan sát người lao động.
    "Mặc dù đã thực hiện những phương pháp đào tạo doanh nghiệp để tự mình ứng phó với dịch bệnh như chia ca, tiêm vaccine cho nhân sự, tôi vẫn không thấy được phương án tiện lợi nhất để bảo đảm nhiều tiêu chí 'xanh' giúp công việc lưu thông xuyên suốt, an toàn và hiệu quả nhất có thể", bà nói.
    Tại Sài Gòn, một số dịch vụ sản xuất trong các khu công nghiệp khu chế xuất nhận định không dễ đáp ứng với tiêu chí "4 xanh". Điều hành Công ty Phong Vũ có nhà máy thuộc Củ Chi nói rằng công ty đang xây dựng cách sản xuất "4 xanh" để gửi đến cơ quan quản lý thẩm định bởi còn tầm 600 công nhân trong số 1.500 lao động của doanh nghiệp chưa tiêm đủ 2 liều vaccine. Ngoài ra, công ty đó bận tâm về tiêu chí cung đường xanh do công nhân đi làm có khả năng tới lui vùng đỏ, cam. Vì vậy doanh nghiệp phải có chỉ dẫn cụ thể hơn để tiện triển khai.
     

Chia sẻ trang này