Trang web tuyển dụng trực tuyến to nhất Việt Nam (VietnamWorks) - tập đoàn Navigos Group, vừa Báo cáo kết quả 10 năm “Thị trường nhân công ngành nghề công nghệ thông tin” và công bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho lĩnh vực CNTT. Có thể bạn quan tâm: Thiết kế website Con số tổng kết đã cho thấy tiềm lực tăng trưởng của nhân công lĩnh vực CNTT Việt Nam, ko chỉ nâng cao về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu của thị phần, thu nhập mức cao, mà qua đây biểu đạt được ưu thế nội lực của nguồn nhân lực CNTT, góp phần quan trọng trong sự vững mạnh thị trấn hội, kinh tế, quốc gia. Nhu cầu tuyển dụng CNTT Việt Nam nâng cao 4 lần sau 10 năm VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến với mặt sớm nhất và hàng đầu tại Việt Nam. Đây là trang mạng dành cho thị phần lao đông ngành CNTT, có nguồn dữ liệu đồ sộ, một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng ở Việt Nam. Theo Báo cáo VietnamWorks, trong 10 năm (từ năm 2010 tới nay) nhu cầu tuyển dụng của ngành nghề CNTT của Việt Nam đã tăng gấp 4 lần, trong đó, 7 nhóm ngành thuộc ngành nghề CNTT mang như cầu tuyển dụng nhiều gồm: phát triển phần mềm; hỗ trợ kỹ thuật; quản lý dự án/Sản phẩm; ngoại hình trải nghiệm quý khách (UX) và Giao diện (UI); Kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; kỹ thuật dữ liệu. Đối có nhóm lĩnh vực tăng trưởng phần mềm luôn đạt mức phát triển gần gấp đôi, chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của toàn ngành CNTT. Đây cũng là lực lượng ngành với nguồn nhân lực trí tuệ chất lượng cao, gồm tụ hội các kỹ sư sở hữu chuyên môn Phần mềm chuyên về giải pháp phần mềm điều hành nhiều tiện ích (Mobile, Web, ERP) & Kỹ năng lập trình ngôn ngữ (JAVA, PHP, NET). Đối sở hữu lực lượng ngành nghề phần mềm lập trình tiếng nói, giả dụ xét theo kỹ năng nhiều, lập trình phiên dịch (Javascript) đã khẳng định được vị thế, chỗ đứng quan yếu trong xu hướng phát triển thị phần phần mềm tại Việt Nam ( sở hữu mức vững mạnh về nhu cầu tuyển dụng cao, lên đến 63.3% so sở hữu năm 2010). bên cạnh điểm mạnh về việc thu nhập cao, Báo cáo chỉ rõ gần như quan điểm nhân lực lĩnh vực CNTT cho rằng vấn đề lúc chuyển việc, điều họ quan tâm nhất chính là chính sách đãi ngộ. Theo Con số, mang 89% cho biết họ để ý tới "Lương cao hơn", 67% chọn "Khả năng thăng tiến" và 66% chọn "Phúc lợi phải chăng hơn". Yếu tố "Sếp và đồng nghiệp" được 56% ứng cử viên quan tâm và Văn hóa tổ chức được 53% ứng viên chọn lựa. Tại lễ ra mắt VietnamWorks InTECH, ông Gaku Echizenya, giám đốc điều hành Navigos Group cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành CNTT đã tăng đến 3,8 lần, riêng lĩnh vực kỹ thuật phần mềm là 4,1 lần. Ngoài ra, nhân lực lĩnh vực CNTT vẫn còn gặp phổ biến rào cản trong việc tìm được công tác giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp công nghệ như: khó khăn trong việc tiếp cận mang những kinh nghiệm quý giá từ các chuyên gia; chưa được hỗ trợ nguồn thông tin chất lượng kịp thời. VietnamWorks ra mắt VietnamWorks InTECH để hỗ trợ nguồn nhân công CNTT về những nhu cầu này".
